Ознакомление с проблемой. Подробно излагается проблема. Особое внимание обращается на действующих лиц, происходящие события, используемые в работе документы.
Первым делом надо провести оперативное совещание. Конец месяца и квартала. Васильева беспокоит финансовое положение фирмы и реализация продукции. Совещание с руководителями начато ровно в 9. Я. К этому времени в приемной накопилось уже много посетителей. В их числе несколько представителей других фирм, предприятий. Сценарий деловой игры 'Супербосс'. Цикулева Татьяна Анатольевна, преподаватель математики. Игра сюжетно-ролевая, значит, каждый участник будет исполнять свою роль, войдёт в образ современного руководителя. Кроме того, просил принять начальник финансовой службы (в связи с возвращением кредитов юридическим лицам он хотел дать пояснения по замечаниям генерального директора и снять вопросы). Просили также принять: начальник кадровой службы, а также службы маркетинга изменению ситуации на внешнем рынке из- за колебаний валюты США. Есть ведь заместитель генерального директора по финансам. По следам одного из совещаний предстояло решить ряд вопросов начальником службы безопасности. Приём Васильев начал в 1. В первую очередь пригласил представителей других фирм. Неожиданно хал представитель коммерческого банка, в котором находится счёт фирмы. Как оказалось, все его вопросы касались компетенции заместителя по финансам. Но так уже было принято на фирме сначала он должен был обратиться к генеральному директору. Из трех представителей других фирм только один из них действительно нуждался в приёме генерального директора. Вопросы других вполне могли шить его заместители. Однако один из представителей наотрез отказался рассматривать с кем- либо, кроме генерального директора, второй - остался неудовлетворён решением заместителя и непременно требовал вмешательства . Дело оказалось значительно серьёзнее можно было предполагать. Под угрозой срыва была выплата заработной платы работникам. Банк, где находились финансовые средства фирмы, неожиданно обанкротился. Генеральный директор давно подозревал что с этим банком не всё благополучно. Надо немедленно ехать в банк. Генеральный директор просит секретаря вызвать машину, но она поминает, что сегодня в 1. Отменять приём посетителей по личным вопросам не хотелось бы. Помниться, в прошлый раз он переносил его на сегодня. Нарушать самим же заведённый порядок - значит подрывать уважение ко всякому порядку вообще. Размышления генерального директора прерывает телефонный звонок из- за границы. Интересуются почему до сих пор не отправлена продукция фирмы для реализации. Он также и не успел принять своего главного бухгалтера. Вопросы касаются интересов многих работников, понадобятся средства для выплаты заработной платы. Как это всё будет организовано? Учтены ли психологические факторы? Каковы последствия невыплаты заработной платы? Во всех этих вопросах необходимо досконально разобраться, ещё раз взвесить и обсудить. Но где же взять время? Генеральный директор с тоской посмотрел на пухлую папку ещё не разобранной корреспонденции, задумался: . Я намечаю одни дела на день, а жизнь подсказывает другие. Можно ли навести в этом какой- то порядок? Интересно было бы посмотреть результаты, тем более они здесь, в папке. Да, цифры весьма любопытные. Ведь мы работаем не хуже других. Правда мой рабочий день длится иногда по 1. Что ж, если я не умею иначе организовать свой труд, то вынужден использовать методы повышения его активности.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
July 2017
Categories |